組織生産性の向上や多様化の推進、政府主導の働き方改革への対応など、今日的な組織・人材マネジメントの課題は複雑性と緊急性を増しています。
EYのピープルは、人事・組織変革戦略の立案から組織・人材マネジメントの実践に至るトータルサービスで企業価値の最大化を支援します。