Women in Tech（WiT）とは

EY GlobalでのTechnology Consultingにおけるフォーカスアクティビティの一つです。テクノロジー領域における女性の活躍推進を目的として活動をしています。
EYはパーパスとしてBuilding a better working world（より良い社会の構築を目指して）を掲げていますが、WiTはまさに「より良い社会の構築」を実現するための一つのソリューションであると考えています。テクノロジー領域は言わずもがな、日本の経済社会は女性活躍推進に関して大きな成長余地を抱えている状態です。私たちは、EYにおける女性活躍推進はもちろんのこと、企業や業界を超えた経済界全体、学生や起業家支援も含めた社会全体、そして、国境も飛び越えたグローバルな枠組みの中で、女性がより良く働き、そして、より良い社会を構築できるようさまざまな施策を企画・実行しています。

なぜWiTが必要なのか

女性活躍推進が、社会経済の発展に寄与する一つのソリューションだからです。
女性活躍推進、と聞くと、倫理的もしくは道徳的な観点から必要な施策であると誤解をされることがしばしばあります。これはある種正しいのですが、それだけではなく、多くの企業が目指す収益性向上の観点からも女性活躍推進は有効なソリューションとなるということがグローバルリサーチ（注1）でも証明されています。
一方で、テクノロジー領域における女性活躍推進はいまだ成長途上です。誰もが知る大手プラットフォーマーですら女性比率が40％を下回り、グローバルで活躍する多くのテクノロジー企業は30％にも満たない状況です（注２）。そして、その少ない女性社員の多くが、ライフイベントに伴うキャリア変更の必要性を感じています。今や、あらゆる企業判断にテクノロジーの力が必要な時代です。だからこそ今、テクノロジー業界におけるGender Inequalityな現状は、企業にとっても社会全体にとっても、大きな経済損失を意味しています。
WiTの活動は、女性が生き生きと働くことによる社会活力の向上だけでなく、Gender Equality促進による企業や経済界の収益性向上にも資するものであり、「より良い社会の構築」を掲げるコンサルティングファームの一員として、必然の取組だと考えています。

注1 Developing a Business Case for Gender Equality | U.S. Agency for International Development (usaid.gov)
注2 Global Gender Gap Report 2021 | World Economic Forum (weforum.org)

WiT Japanの取り組み

WiT Japanは、下記3つを活動の柱としてさまざまな施策を企画・実行しています。

Educate

STEM領域に従事する女性の採用・リテインのために必要な研修・教育プログラムへの投資を行う。

あらゆる世代、あらゆる社会的背景を有する人々が、平等に必要な教育プログラムを享受し、自身のキャリアを切り開いていくことが必要だと考えています。WiTのメンバーは、EYの企業責任プログラムであるEY Ripplesの「次世代教育・就労支援」の活動に積極的に関与し、学童クラブでの授業提供・学業サポート、特別支援学校での授業提供などを行っています。

Incubate

EYのテクノロジー領域に携わる女性のリーダーおよびすべてのランクのメンバーの動機付け、モティベーションの向上・維持を促す。

社内コミュニティ「育キャリ＠TC」を2022年に発足しました。「ちょっと誰かと話したい」に応えるネットワーキング構築を目的とし、子育て世代の女性に限定せず、パパ社員はもちろん、子育て世代を部下に持つシニアメンバー、これからライフイベントを迎える若手社員まで多様性に富んだメンバーが所属し、活発に意見交換をしています。

Innovate

女性のイノベーター、起業家のみならず、テクノロジーに関わる世界中の女性の活躍推進・コラボレーションを促進する。

テクノロジーの魅力の一つは、物理的な距離を飛び越えたコラボレーションが可能なことです。WiTのメンバーは、コンサルティング業務で培ったノウハウを生かし、EYの企業責任プログラムEY Ripplesの地方創生アクセラレータープログラムに参加しています。

WiTが目指す「より良い社会」

みなさんが思い描く「より良い社会」は、それぞれ異なると思います。しかし、その「より良い社会」の実現には必ずテクノロジーが貢献しているのではないでしょうか。
また、テクノロジーは大きな力、魅力でもあり、一方で社会を驚くべきスピードで変化させる脅威でもあります。必要不可欠なテクノロジー、多大な影響力をもつテクノロジー、その力を最大限に生かし、社会に還元するためにもテクノロジー業界のGender Equalityおよび多様性は不可欠です。
私たちは、単なるGender Equalityの実現だけではなく、その先にある社会活性化、経済発展、政治的安定性を目指しています。Gender Equalityが一つのソリューションとして認知され、より多くの企業や個人が多様な選択肢を持って競争力を高められる社会を夢見て、WiTはこれからも活動をしていきます。