EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

テクノロジーTechnology

積極的な自己研鑽とコミュニケーションで歩むレベルアップの道

テクノロジー・コンサルタントグループ(TCG)

コンサルタント

<入社年>
2023年4月
早稲田大学商学部を2023年3月卒業後、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社入社 。
<担当領域>
エネルギー、主に電力業界/CIS/ PMO

1日の流れ

09:30    出社

1日効率よく動くため、スケジュール・メール・前日メモに残したやることリストを確認し本日のタスクを整理する。

10:00    内部朝会

プロジェクトメンバーにタスクの進捗状況や課題を共有し、指示やアドバイスをもらう 。この時間があることによって、自分のやるべきことが明確になるとともに、タスク推進の方向性も修正でき、手戻りを減らすことができる。

11:00    個人作業

資料作成や情報整理など、与えられたタスクを進める。タスクに取り組む際に能動的に取り組むように心がけ、疑問点がある場合はため込まず上位者に相談する。

12:00    昼食

しっかり休憩をとってリフレッシュする。在宅の際は仮眠をとる。

14:00    クライアントミーティング

プロジェクトの進捗状況をクライアントに報告する。ミーティングの際議事録作成や発言をするなど、出席しているだけにならないようにする。

15:00    個人作業

クライアントミーティングの議事録作成や残っているタスクに取り組む 。

16:30    内部タッチポイント

タスクの進捗状況や、疑問点を共有、議論しながらタスクの方針を定める。その際、考えや自分のやりたいことを積極的に上位者に伝える。

18:30    業務終了

退勤する前に翌日すべきことをメモに残す。在宅の日はやるべきことを早く済ませひとり時間を堪能する。出社の日は友人に会いリフレッシュする。

主な業務内容

案件の内容やクライアントニーズによって業務内容は異なりますが、私の主な業務として、会議の議事録作成や資料作成・更新、情報整理を行っています。それ以外の業務経験として、電力業界のクライアントの顧客情報管理システム導入プロジェクトでToBe業務フローの整理、機能の検討タスクという顧客に近い業務に参画、また別の製造業のクライアントでは、企業資産管理システム導入プロジェクトで、PMOチームとして、プロジェクトの透明性を高めるためクライアントやパートナー会社へのインタビュー、タスク整理、幹部報告資料作成といった業務 を経験することができました。
これまでの経験から今あるタスクを確実に完遂し、プロジェクトメンバーやクライアントからの信頼を得ることが、徐々に大きなタスクを任せてもらえる機会の創出につながると実感しました。これからも、前向きに与えられた業務をこなし、その中で自身のできることや知識を増やし日々成長していく意識を持ちたいと考えています。

帰宅後のリフレッシュ方法

週末はリフレッシュをするため寝て終わるのではなく、趣味を堪能するように心がけています。趣味であるスノボやキャンプに行くことで、友人と楽しい時間を過ごし気持ちをリフレッシュできるほかに、都会から離れ自然の中で マイナスイオンを感じることができ、日々の疲れを癒やしています。また、業務後や休日に友人と他愛(たあい)もない会話をすることや旅行に行くことは仕事のモチベーションになっていると感じています。

これまでに直面したチャレンジと、そのチャレンジをどのように乗り越えたか

私はこれまで2つのチャレンジに直面しました。1つ目は、プロジェクトのキャッチアップの難しさです。テクノロジーや業界の知識不足があり限られた時間で必要な情報・知識をキャッチアップしていくことは難しいと感じました。試行錯誤の中、キャッチアップしていく過程において、ささいな質問を積極的に上位者とコミュニケーションすることや、学んだ内容を他のプロジェクトメンバーなどに話すことで自身の理解を深めることができ、良い成長機会となりました。今後さまざまな 案件を経験していく中で、自分なりのより効率的なキャッチアップの方法を見つけていきたいと考えています。2つ目は、クライアントと円滑なコミュニケーションをとることです。クライアントがチャットツールを使わない方であった際にタイムリーにコミュニケーションが取れず、必要な時に情報を入手できないなど の問題を抱えていました。そこで、クライアント先に伺った際にコミュニケーションを積極的に取ることを心がけ、リモート対応中でも気軽に電話をかけることのできる関係性を構築することに努め、このコミュニケーションに係る問題を解決することができました。この経験を通して、改めて関係構築の重要性を実感しました。今後もクライアントと円滑なコミュニケーションが取れる関係構築を心がけ、クライアントニーズをしっかりくみ取り、動くことのできるコンサルタントになりたいと考えています。

これからの目標

一人前のコンサルタントであると胸を張って自分で言えるように、目の前のタスクに取り組み、自己研さん を惜しまず、日々着実にレベルアップしていくことが直近の目標です。さまざまな 経験を積むため、上位者やクライアントからの信頼を得られる行動を心がけ、安心してタスクを任せることのできるコンサルタントになりたいです。また、任されたタスクをこなすだけでなく、自分なりの考えを持ち相手に発信できるようになりたいと考えています。長期的な目標としては、コンサルタントとして自分にしか出せない付加価値を見つけていきたいと思います。これらの目標を達成するために、自分の目標ややりたいことを周囲の人や上位者に発信していくつもりです 。また、受動的ではなく能動的に物事に取り組み、タスクに取り組む際は目的やゴール、スケジュール感を考えるクセをつけるように心がけていきたいと思います。これらのことを心がけながら、失敗を恐れず挑戦していきたいです 。

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