EY は、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネスを推進し、全てのメンバーが自己実現をできる環境を提供しています。
私たちは、お互いを尊重し、協力することでチームとしての力を最大限に発揮し、常に個々が成長し続けることを重視しています。
また、EY Ripplesという企業責任プログラムを通じて、世界中の誰もが持続可能な経済成長に貢献し利益を享受できる社会を目指しています。
多様性に富んだバックグラウンドを持つメンバー同士のコミュニケーションを通じて、
自分とは異なる視点や考え方を知り、多様性を受け入れることで、よりよい社会の未来につなげています。